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Rif: 1969/T
Data: 23/07/2019
Posizione: CAPO REPARTO ESPERTO
Sottotitolo: MACCHINE STAMPA OFFSET
Testo: Importante e solido Gruppo Industriale, con più stabilimenti produttivi in Italia e all’estero, ci ha incaricato di selezionare un

CAPO REPARTO ESPERTO
MACCHINE STAMPA OFFSET


Il Candidato ideale ha un’età intorno ai 35/ 45 anni, possiede un diploma di perito tecnico o grafico ed ha già maturato circa dieci anni d’esperienza nel ruolo specifico all’interno di aziende litografiche con macchine offset (carta, cartoncino, cartone, metallo, film plastici).

Si desidera individuare una risorsa con solide competenze tecniche del processo di litoverniciatura (incluso pre-stampa, colorimetria, spettrofotometria). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della Tecnologia Mailander (verniciatura), Crabtree, KBA (stampa).

Si desidera inserire una persona seria, autorevole ed affidabile, con ottime capacità relazionali, gestionali e di problem solving.

Il ruolo prevede la gestione di un reparto produttivo su turni (5 e 6 giorni settimana), il coordinamento della pianificazione della produzione assieme alla programmazione (SCM), il monitoraggio delle performance produttive e della qualità del reparto. Inoltre, pianifica e coordina con il responsabile di produzione manutenzioni ordinarie e straordinarie, promuove iniziative di miglioramento continuo e partecipa ad iniziative di Gruppo sulla standardizzazione di processo (studio-grafica-stampa).

La sede di lavoro è nella zona compresa tra Parma e Piacenza.


Gli interessati ambosessi (Legge n°903/77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico, indicando il numero di riferimento 1969/T a: Negri & Associati - Via Berenini, 67 - Fidenza (PR); Email: negri@negrieassociati.it - Si assicura la massima riservatezza. I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità alla legge n° 196/03, Regolamento UE n. 2016/679 GDPR. Autorizzazione Ministero del lavoro prot. N° 13/I/1484.


Negri e Associati - Ricerca e selezione del personale

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