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Rif: 615/M
Data: 27/11/2017
Posizione: MARKETING MANAGER INTERNAZIONALE
Sottotitolo: FOOD - LARGO CONSUMO - CANALE GDO ESTERO
Testo: Importante e solido Gruppo FMCG, in crescente e costante sviluppo, ci ha incaricato di selezionare un/una


MARKETING MANAGER INTERNAZIONALE

FOOD - LARGO CONSUMO - CANALE GDO ESTERO


Il Candidato ideale ha un’età intorno ai 35 anni, è laureato in Economia o Marketing, ed ha già maturato un’esperienza di almeno 7/8 anni nell’area marketing rivolta ai mercati esteri; è fondamentale la conoscenza delle logiche distributive della moderna distribuzione nei paesi evoluti (soprattutto Europa, Nord America, Estremo Oriente). Costituisce titolo altamente preferenziale aver svolto un’esperienza pregressa anche in un ruolo commerciale/export.

E’ tassativa la provenienza dal canale del largo consumo (food&beverage, toiletries, pet care, casalinghi, ecc) e la conoscenza diretta delle dinamiche commerciali e di trade marketing con le grandi catene della DO - GDO e distributori/ importatori internazionali.

E’ indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese.

Il/La candidato/a che ricoprirà il ruolo sarà responsabile dell’implementazione e dello sviluppo della strategia di marketing e trade per canale e per Paese, in collaborazione con i product manager e la funzione commerciale. Dovrà inoltre ideare ed eseguire progetti di category management richiesti da clienti chiave e supportare il team commerciale nello sviluppo di strumenti di vendita efficaci e adattati al Paese specifico di riferimento.
Il ruolo risponde al direttore Marketing&Commerciale di Gruppo e dovrà coordinare un paio di risorse.

La sede di lavoro è in Romagna.


Gli interessati ambosessi (Legge n°903/77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico, indicando il numero di riferimento 615/M a: Negri & Associati - Via della Previdenza Sociale, 9 – 42100 Reggio Emilia. Fax 0522/921244 – Email: negrire@negrieassociati.it - Si assicura la massima riservatezza.
I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità alla legge n°196/03.
Autorizzazione Ministero del Lavoro prot. n°13/I/1484
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