Descrizione Progetto

Importante e strutturata realtà territoriale,

in fase di potenziamento del proprio team payroll,

ci ha incaricato di selezionare un/una specialista

PAGHE & CONTRIBUTI

FULL TIME o PART TIME

Rif. 956/A

 

Il/La Candidato/a ideale possiede un diploma e/o una laurea in discipline economiche o giuridiche, ed ha già sviluppato un’esperienza specifica di almeno due o tre anni nell’ambito di studi professionali, elaborazione dati o nell’amministrazione del personale di aziende strutturate. Si valutano con interesse anche candidature più esperte. E’ richiesta una buona conoscenza della normativa vigente nell’ambito della gestione di paghe & contributi e dei principali CCNL. Si valutano con interesse anche candidature più esperte.

E’ richiesta un’ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali software di elaborazione paghe, molto gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Web.

Cerchiamo persone molto appassionate del lavoro specifico, precise e con ottime capacità relazionali.

Il ruolo prevede le seguenti attività:

  • Elaborazione e calcolo di paghe e contributi;
  • Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc) concernenti la gestione del personale;
  • Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc);
  • Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc);
  • Supporto e consulenza operativa alla clientela negli ambiti di propria competenza

E’ prevista una regolare assunzione, oltre alla possibilità di partecipare in modo costante a qualificati corsi di aggiornamento e formazione professionale.

L’azienda valuta inserimenti sia full time sia part time.

Si tratta di un’opportunità di particolare interesse. La sede di lavoro è a Reggio Emilia.

Gli interessati ambosessi (Legge n°903/77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico, indicando il numero di riferimento  956/A. Si assicura la massima riservatezza. I dati personali pervenuti verranno trattati in conformitàalla legge n° 196/03, Regolamento UE n. 2016/679 GDPR. Autorizzazione Ministero del lavoro prot. N° 13/I/1484.

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